Aktualności

14-03-2013

Zmiany w Regulaminie rekrutacji projektu

Zmodyfikowany Regulamin rekrutacji projektu w zakładce Do pobrania więcej >
12-03-2013

Harmonogram szkolenia biznesowego - gr. I

W zakładce Informacje dla uczestników - Ścieżki wsparcia - Ścieżka B zamieszczony został harmonogram szkolenia biznesowego I grupy. więcej >
11-03-2013

Lista rankingowa - I tura osób zakwalifikowanych do udział w projekcie - Ścieżka B

Poniżej zamieszczamy listę rankingową osób zakwalifikowanych w I turze do udziału w projekcie "Adaptacja czy INNkubacja" - Ścieżka B. więcej >
02-03-2013

Przedłużenie terminu naboru zgłoszeń do projektu!

Informujemy, że przedłużamy termin składania dokumentów zgłoszeniowych do 30 marca 2013 r. więcej >
30-01-2013

Rozpoczynamy nabór dokumentów rekrutacyjnych!

30 stycznia 2013 r. rozpoczynamy nabór dokumentów rekrutacyjnych do projektu! więcej >
15-01-2013

Rozpoczęcie naboru!

Data rozpoczęcia naboru do udziału w projekcie! więcej >
09-01-2013

Spotkanie informacyjno-rekrutacyjne w przedsiębiorstwie AUTOSAN SA

Sanockie spotkanie w sprawie projektu!!! więcej >
02-01-2013

Informacja o projekcie w dzisiejszym wydaniu Pulsu Biznesu!

02.01.2013 r. informacja nt. projektu "Adaptacja czy INNkubacja..." ukazała się w popularnym dzienniku biznesowym pt. "Puls Biznesu". więcej >
< poprzedni  1 | 2 | 3 | 4  następny >  

Wyszukiwarka

  

O projekcie

Adapatacja czy INNkubacja – program wsparcia pracowników restrukturyzowanych przedsiębiorstw z Podkarpacia

Jak wynika z analiz podkarpackiego rynku pracy – kolejne przedsiębiorstwa w najbliższym czasie będą rozpoczynały bądź też kontynuowały procesy restrukturyzacyjne i modernizacyjne. Skutkiem podejmowanych w firmach na terenie województwa działań jest wzrastająca liczba osób zwolnionych, przewidzianych do zwolnienia lub też zagrożonych zwolnieniem, które z powodów dotyczących zakładu pracy zmuszone zostały do poszukiwania nowego miejsca pracy. To zwykle trudne zadanie, zwłaszcza dla tych, którzy po latach pracy w jednej firmie posiadają zdewaluowane kwalifikacje niedostosowane do potrzeb lokalnych pracodawców, co więcej zaś – nie bardzo wiedzą, jak i gdzie szukać zatrudnienia.

więcej >

Facebook